С температурой на работу: с 2026 года больничный дадут только тем, кто не может трудиться — даже при недомогании врач вправе отказать
С января 2026 года в России начали действовать обновлённые правила оформления больничных листов. Как пишет «Царьград», ключевое изменение касается самого подхода к выдаче документа: теперь основанием служит не просто факт недомогания, а неспособность сотрудника выполнять свои рабочие обязанности. Если пациент может трудиться даже с температурой, врач вправе отказать в освобождении от работы.
Медики стали строже оценивать состояние обратившихся за помощью. При этом перечень ситуаций, когда больничный оформляется обязательно, расширен. В него по‑прежнему входят серьёзные заболевания, травмы, уход за больным родственником или пожилыми родителями. Также листок нетрудоспособности положен женщинам в декретном отпуске, гражданам на карантине и тем, кто проходит протезирование в стационаре.
По замыслу властей, нововведения должны исключить практику необоснованных больничных. Каждый случай будут тщательнее проверять, чтобы средства фонда направлялись только тем, кто действительно не может работать.
Для опытных сотрудников предусмотрено и приятное изменение — увеличен максимальный размер выплат. При стаже более восьми лет и ежемесячной зарплате не ниже 233 тысяч рублей работник может рассчитывать на компенсацию до 200 тысяч рублей. В пересчёте на один день это около 6 тысяч. Однако получить такие выплаты смогут далеко не все — для этого нужны продолжительный стаж и высокий официальный доход.